עמיר זינגר

English

פתרונות ארגוניים מבוססי משחק? במקום להרים גבה, פשוט…תתחילו לשחק. הפתרונות של Your Move מבוססים על תובנה אליה הגיע טל הורוביץ, היזם והמנכ"ל. תובנה שכנראה נכונה היום יותר מתמיד  – בעידן בו מרבית האנשים מבלים את מיטב שעותיהם מול מסכים וכמהים לקצת מגע אנושי, צחוקים, ויכוחים – אין כמו משחק טוב המכיל תכנים רלוונטיים ודילמות מחיי היום יום שלנו – כדי לכנס את העובדים, ליצור מעורבות ולהניע שינוי. המשחקים של Your Move (לשעבר סיגליתה), מותאמים ספציפית לאתגר, משימה או מהלך אסטרטגי אותו עובר הארגון, כמו הטמעת CRM, מיתוג מחדש, שינוי או יישור קו ארגוני על אסטרטגיה, או אפילו שיפור מערך המכירות. המשחק שובר מחסומים והתנגדויות ומאפשר לערב עובדים מכל רמות הארגון להשתתף. בהכנות ותוך כדי התהליך מתקבלים נתונים ותובנות אותם כמעט בלתי ניתן להשיג בדרך אחרת.

השם החדש שנתתי אכן מגיע מעולם המשחקים אך הכוונה העיקרית היא להניע לפעולה. תורך לשנות, להוביל ולעשות מהלך מנצח. את הלוגו עיצבתי יחד עם עדי רדעי, מעצבת המוצר של החברה.

הקונספט או הבטחת המותג: על מנת להתפתח רצוי לערב את העובדים והמנהלים: Involve to Evolve

לאתר הזמני של You Move

אחד מהמשחקים של Your Move- התאמת דילמות רלוונטיות לארגון, הפקה איכותית ועיצוב מוקפד הם חלק מהמניעים למעורבות הגבוה של המשתתפים.

תגים: involve to evolve, naming, Your Move, טל הורוביץ, מיתוג, מציאת שם, סיגליתה, עדי רדעי, עמיר זינגר

This entry was posted on 22/08/2010 at 23:21 and is filed under Copywriting In English, מיתוג ועיצוב, עבודות, קופירייטינג ותסריטים. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.